阅读，是一种跨越时空的对话，是心灵的旅行。在这个信息快速变化的时代，我司为提升员工的综合能力，丰富员工的业余生活，创建了读书会这个成长平台，并于12月2日上午，公司各中高层齐聚一堂，开展了浔奉堂的第一期读书会。本次读书会，特约邀请了长辉咨询首席产品师兼董事长韦凯文老师作主讲师，老师生于教育世家，毕业于四川师大经管硕士，曾任职两家中国第1、一家世界第1企业，是行业内外公认的实战派培训专家，也是我公司长期合作的咨询老师。
本期读书会，老师为大家精选了斯坦福大学行为设计创始人B.J.福格教授的《福格行为模型》这本书，该书专注研究如何运用行为设计的方式来培养习惯，福格行为模型也称“微习惯”，是Behavior 行为=motivation 动机+ability 能力 + prompt 提示。养成行为模型不管是对日常生活、学习、还是工作都有着极高的实用价值。作者在全书中也结合个人及身边人的一些案例具体分析在日常生活中行为习惯养成的方式方法，给人以深刻的启示。学习后大家也可以选择你想要做到的行为，并把它拆解成微习惯并融入生活，就能毫不费力地不断插入新习惯，然后促进它的成长，所以此书建议大家去阅读。
任何的学习并非为了学而学，而一定是要把所学知识融会贯通到日常生活、学习和工作中去，并产生质的改变，所以温故而知新是非常有必要的，老师也为大家布置了课后作业，不仅要完成课后作业，还要求每个干部人员给自已部门人员做转训，因为对于企业来说一个人的成长是完全不够的，全员的成长才是核心。现代企业的竞争从本质上说是人才的竞争，但归根结底是员工“学习力”的竞争。所以浔奉堂也一直在为全员提供线上线下的学习平台，打造学习型企业，培育更多的具有“学习力”的员工。
第一期的读书会，大家也都受益匪浅，也非常感谢凯文老师的精彩分享，后续老师也会为大家精选更多好多书供大家学习，让我们一起期待第二期读书会吧！
